19 декабря 2017
Научно-практическая конференция
на тему:
«Обеспечение качества и доступности медицинской помощи через оптимизацию деятельности специалиста со средним медицинским образованием»
19 декабря 2017 года в соответствии с планом работы Министерства здравоохранения Республики Мордовия и ГАОУДПО Республики Мордовия «МРЦПКСЗ», МРОО «Мордовская Ассоциация специалистов со средним медицинским образованием» на базе ГАОУДПО Республики Мордовия «МРЦПКСЗ» прошла научно-практическая конференция для организаторов сестринского дела медицинских организаций на тему: «Обеспечение качества и доступности медицинской помощи через оптимизацию деятельности специалиста со средним медицинским образованием».
С приветственным словом к присутствующим обратились Меркушкина Светлана Анатольевна – к.м.н., директор ГАОУДПО Республики Мордовия «МРЦПКСЗ» и Янкина Ольга Викторовна – главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Министерства здравоохранения Республики Мордовия, Президент Мордовской Ассоциации специалистов со средним медицинским образованием.

В соотвествиии с программой конференция по первому вопросу выступила Янкина Ольга Викторовна с темой «Анализ деятельности специалистов со средним медицинским образованием в Республике Мордовия».

Далее Бушуева Алена – психолог психологического центра «Дельфин», г. Саранск, провела семинар – тренинг для главных медицинских сестер на тему: «Эффективные коммуникации».

Цели и задачи тренинга.

Цель. Развитие коммуникативных навыков специалистов.

Задачи. Отработать навыки убеждения. Развить умение находить важность интонаций в процессе коммуникации. Обучить эффективным способам общения.

Актуальность тренинга. Эффективные коммуникации всегда были значимыми в жизни человека и его личностном развитии.

В структуре межличностного общения выделяют основное содержание общения, а именно: передачу информации, взаимодействия, познание людьми друг друга. Передача информации рассматривается как коммуникативный аспект общения. Поэтому важно уметь общаться, грамотно доносить свои мысли,
чтобы тебя могли понять.

Для реализации поставленных задач педагогом психологом использовались два основных метода обучения специалистов ролевая (имитационная) игра и дискуссия.

В заключении тренинга – был достигнут благоприятный климат в коллективе, что является важным показателем успешного трудового процесса. От психологического комфорта напрямую зависит рабочий процесс и результат совместного труда, поэтому задачей руководителя является организация эффективных коммуникаций для качественного взаимодействия среди сотрудников медицинских организаций.

По итогам работы за отчетный период Ольга Викторовна выразила слова благодарности всем руководителям сестринских служб и поощрила грамотой за активную работу Каптилкину Н.А., старшего фельдшера ГБУЗ РМ «ССМП», Матюшкину Е.В., главную медицинскую ГБУЗ РМ «Зубово – Полянская РБ», Исакову Т.М., старшую медицинскую сестру кардиохирургического отделения ГБУЗ РМ «МРКБ».

В заключении Светлана Анатольевна и Ольга Викторовна поздравили всех присутствующих с наступающим Новым годом!

Made on
Tilda